Projekt mit Zukunft – das Sommercamp...
Früh übt sich: Auf die Einladung zu den Azubi-Sommercamps kommen die Azubis bundesweit aus allen Niederlassungen nach Lübeck. Das Ziel: Über die Inhalte der normalen Ausbildung hinaus soziale Kompetenzen zu vermitteln, wie z.B. Teamfähigkeit oder Strategien zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen. Fähigkeiten, die für Bockholdt einen besonderen Stellenwert einnehmen. Die Maßnahme, für die Gülten Bockholdt als Finanzverantwortliche innerhalb der Geschäftsleitung einen fünfstelligen Betrag pro Jahr freigegeben hat, erweist sich als lohnenswerte Investition in die Auszubildenden und das Unternehmen. Denn es wird schon während der Maßnahme gezielt nach zukünftigen Führungskräften gesucht.
Heute Azubi – morgen Führungskraft...
Die Azubis von heute sind die Führungskräfte von morgen! Diesen Anspruch unterstreicht das Unternehmen durch zusätzliche Ausbildungsmaßnahmen und Anreize. Weiterbildungen finden in der Lübecker Zentrale in einem hoch modernen Schulungszentrum statt – errichtet für das Training der Mitarbeiter aus dem gesamten Bundesgebiet. Das neue Anwendungstechnische Zentrum (ATZ) ist ebenfalls Teil dieser laufenden Qualitätsoffensive. Bockholdt schafft so glänzende Perspektiven – von Anfang an.
